Offre (s) d'emploi dans les autres fonctions

RESPONSABLE MARCHéS PUBLICS F/H

L'ENVIRONNEMENT

S itué au nord de la Seine et Marne, le SIETREM (Syndicat Intercommunal pour l’Enlèvement et le Traitement des Résidus Ménagers) est un des principaux syndicats de gestion des déchets d’Ile de France. Avec pour mission la collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers, le SIETREM exerce ses compétences auprès de 31 communes et plus de 300 000 habitants.
Soucieux de permettre un traitement et une valorisation écologique et énergétique des déchets, le SIETREM place au cœur de son action une politique de développement durable responsable et une gestion rigoureuse de ses ressources.
Dans ce contexte où la performance est au service de l’environnement et de ses habitants, le SIETREM recherche son :

Responsable des Marchés Publics F/H

LES ENJEUX

Dans le cadre d’une création de poste, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Administratif et en lien avec la Directrice Générale vous avez en charge la gestion administrative, comptable et juridique des marchés du SIETREM (environ 10 par an).
Vous sécurisez l’ensemble des procédures de marchés du syndicat (CREM, MAPA, DSP…) et assurez le suivi des marchés en cours.
Vous analysez les besoins du SIETREM en termes de marchés publics et proposez des solutions adaptées.
Vous assurez une veille juridique institutionnelle et prodiguez des conseils juridiques à votre direction sur l’ensemble des actes (conventions, contrats, délégation de service public, délibérations…) et projets du syndicat.


LE PROFIL DU CANDIDAT
De formation supérieure, vous avez acquis une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous maitrisez l’environnement et les enjeux du secteur public. Vous êtes rigoureux et faites preuve de capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse. Vous avez le sens du conseil et êtes orienté solution. Vous avez développé des qualités d’adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.
Vou s êtes force de proposition et recherchez un environnement de travail dynamique et innovant qui laisse place à votre sens de l’initiative et des responsabilités.

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou, à défaut, contractuelle.
Post e à pourvoir dans les meilleurs délais

recrutement@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication: 09/01/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Ile-de-France (Saint-Thibaut-des-Vignes)
  • Expérience: non précisée



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CHARGé DE MISSION EN AMéNAGEMENT FONCIER

CDD - CHARGE(E) DE MISSION " AMENAGEMENT FONCIER " H/F
Ref : 2019/VM/922
Direction : Direction des routes et de l'aménagement
Service : eau aménagement foncier et espaces littoraux
Filière : Administratif ; Technique
Cadre d'emplois : Ingénieur
Catégorie : A
Localisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNES
Groupe de fonction : A6
Commentaires : Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois (potentiellement renouvelable pour une durée de 6 mois)
Date de clôture : 10/01/2020

Contexte :
Au sein du conseil départemental du Morbihan, la direction des routes et de l’aménagement prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et d’aménagement de l’espace (espaces naturels sensibles, itinéraires de randonnée, eau, aménagement foncier, ports et littoral). Au sein du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (SEAFEL), le ou la chargé(e) de mission contribue aux objectifs de la politique départementale en matière d’aménagement foncier rural, sur les volets techniques et administratifs des procédures. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement temporaire de l’ingénieur responsable des procédures.
Définit ion du poste :
En collaboration étroite avec les deux chargés de mission du service et des assistantes de l’unité de suivi et de gestion administrative, l’agent contribue au pilotage des procédures AFAFE en cours (détail activités principales ci-après) :
• suivi des étapes de la procédure, du bon déroulement des plannings et du respect de la réglementation
• in terlocuteur des communes engagées dans un AFAFE
• suivi des prestataires (géomètres et bureaux d’études environnement)
• pi lotage des commissions communales et intercommunales d'aménagement foncier
• renseignement de tableaux de bords.
Place dans l'organigramme de la collectivité :
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la chef du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (SEAFEL, service de 9 personnes).
Relatio ns fonctionnelles :
Internes : l’agent travaille en étroite collaboration les chargés de mission du service et est en lien régulier avec les assistantes de l’unité de gestion du secrétariat, et plus ponctuellement avec d’autres services de la direction (service programmation - comptabilité, service marché, service acquisitions foncières, service espaces naturels sensibles et randonnée).
Externe s : communes engagées dans un AFAFE (élus et DGS), services de l’Etat (DDTM, service du cadastre), SAFER, commissaires enquêteurs, cabinets de géomètres, bureaux d’études environnement, membres d’associations, particuliers …

Activités principales :
- Contribution au pilotage des commissions communales/intercomm unales (et départementale le cas échant) d’aménagement foncier
• Organisat ion des dates de réunion
• Préparati on des ordres du jour
• Participatio n aux réunions (en tant que secrétaire de commission
• Rédact ion des PV des réunions de commissions
- Suivi des marchés de pré-études et de géomètres
• Adaptat ion du CCTP, suivi des marchés en cours, engagement de nouveaux marchés selon les besoins
• Participa tion à la relecture des pré-études / études et transmission des avis aux bureaux d’étude et aux géomètres
- Contribution à l’organisation des enquêtes publiques et des phases de consultation
- Contribution à la préparation des rapports en commission permanente et validation des factures
- Actualisation régulière d’un tableau de bord de suivi des procédures
NB : Les prestations de terrain sont confiées à des bureaux d’études et cabinets de géomètres mais quelques visites peuvent être très ponctuellement demandées.
Activité s complémentaires et transversales
• App ui à la formalisation des procédures pour faciliter la continuité de service
• Contribut ion aux démarches à l'échelle du service (réunions de service, réflexions…)
• Tran sversalité avec les autres thématiques traitées au sein de la direction (notamment eau et ENS)
• Formation, divers
Compétences et qualités requises :
Maîtriser les procédures d’aménagement foncier (code rural).
Avoir des connaissances en matière d’urbanisme, de code de l’environnement et de code des marchés publics.
Avoir le sens du service public et qualité de service rendu
Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse rédactionnelle (notes, publications …)
Savoir communiquer et savoir convaincre, pour désamorcer les risques de contentieux
Savoir animer une réunion
Être autonome, savoir prendre des initiatives, tout en sachant rendre compte
Être en capacité à planifier des activités
Être force de proposition
Dispose r d’un sens de l’écoute, du dialogue, sens du contact et de diplomatie
Être organisé et disposer d’une grande rigueur
Savoir s’intégrer dans une équipe, aimer travailler en équipe, s’adapter à tous types d’interlocuteurs (interne et externe)
Conditions d'exercices et contraintes :
• Travail en bureau et en équipe
• Nombreux déplacements sur le territoire Morbihannais et limitrophe (plus rarement)
• Disponi bilité pour participer aux réunions et évènements liés à la mission (présence en commission, et ponctuellement sur le terrain, participation ponctuelle à des conseils municipaux).
Rensei gnements complémentaires auprès de : Mme Solenn BRIANT, responsable du service eau, aménagement foncier et espaces littoraux (02 97 54 58 93), Romain CHAUVIERE (02 97 54 83 75), adjoint au directeur des routes et de l’aménagement ou Xavier DOMANIECKI, directeur des routes et de l’aménagement (02 97 54 83 60).
Renseignements techniques : Jean-Louis BELLONCLE (02 97 54 82 50) ou Franck DANIEL (02 97 54 82 81)
Un profil opérationnel sur le suivi de procédures similaires est souhaité.
Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible.
Sous réserve de modifications, les entretiens sont organisés semaine 4 ou 5.

franck.daniel@morbihan.fr

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Emploi

  • Date de publication: 20/12/2019
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Bretagne (Vannes (56))
  • Expérience: Débutant accepté



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