Offre (s) d'emploi dans les autres fonctions

UN CHARGé DE TARIFICATION DES éTABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MéDICO-SOCIAUX (H/F)

Le Département de la Meuse recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour un an, un Chargé de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (H/F)
Rattaché au Pôle développement humain, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service ressources mutualisées des solidarités, le Chargé de tarification a pour mission d'assurer la tarification et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) habilités à l'aide sociale et intervenant dans le champ des personnes âgées, des personnes handicapées et de l'enfance, au sein du secteur tarification des ESSMS.

MISSIONS PRINCIPALES
1- Etablir la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux
2- Assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés
3- Réaliser des statistiques, études et évaluations sur les ESSMS

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 15 juillet 2018, à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Dépar tement de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr


Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Myriam DORANGES au 03.29.45.77.60

drh@meuse.fr

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Emploi

  • Date de publication : 25/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Lorraine (Bar le Duc)
  • Expérience : Débutant accepté



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DIRECTEUR DES AFFAIRES FINANCIèRES H/F

L'ENVIRONNEMENT

K ourou est une ville située dans le département de la Guyane (973). Elle compte près de 26 000 habitants et est localisée à 60 km au nord-ouest de la préfecture du département, Cayenne.
Mondialement connue pour le Centre Spatial Guyanais, base de lancement des fusées Ariane, Vega et Soyouz, Kourou est une ville dynamique qui a su garder son caractère authentique en investissant dans la préservation de son patrimoine.
Dans le cadre de la restructuration de la direction, la ville recrute son futur Directeur adjoint des Ressources Humaines (H/F)

LES ENJEUX ET MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge d’assurer l’ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie, de rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences pour conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter et d’accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie sur une fonction RH, dans la fonction publique territoriale.

Vou s possédez des connaissances approfondies sur les statuts, règlements et procédures de gestion du personnels de la fonction publique territoriale. Vous êtes familier avec la comptabilité publique ainsi que des règles budgétaires.

De nature organisé, structuré et autonome, vous êtes doté d’un bon sens relationnel, et faites preuve de pédagogie auprès de votre équipe.
Enfin, vous maitrisez les outils de bureautique classiques (Excel et Word) et la maitrise de Civitas est un plus.


Recruteme nt par voie statutaire sur le cadre d’emploi des attachés ou par voie contractuelle

q.combe@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication : 11/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Guyane (Kourou)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE DE DéVELOPPEMENT RH

Le CHU d'Amiens Picardie situé à Amiens recherche un Chargé de Développement RH.

Les caractéristiques du postes sont les suivantes



- Poste à temps plein situé au CHU d’Amiens Picardie (télétravail possible), localisation : site Nord, Place Victor Pauchet
- Le Pôle RH-DP (Développement Professionnel) comporte un peu plus d’une quarantaine d’agents dont 3 directeurs & 4 cadres de catégorie A.
- Le Chargé du Développement des RH, sera rattaché à la Direction de l’Accompagnement & du Développement Professionnel (DADP) dont j’ai la charge qui comporte 3 départements (organigramme joint)
- Le Département Développement Professionnel, est récent (depuis janvier 2018). Actuellement, toutes les activités prévues pour le Chargé de Développement Professionnel en cours de recrutement est répartie sur les autres Responsables RH
- Statut : CDD 6 mois pouvant évoluer faire un CDI (attente financement)
- Rémunération ; entre 1700€ et 3000€ ; en fonction de l’expérience du candidat
- Le CHU d’Amiens est un Etablissement Public de Santé. Les contractuels sont des agents du service public auquel s’applique une réglementation spécifique.
- Poste à pouvoir en septembre 2018.
- Expériences appréciées en matière d'accompagnement d'agents de la Fonction Publique + connaissances du statut.
2 adresses : en destinataire : daix.carole@chu-amie ns.fr (destinataire) + saint-aimelafleur.ve ronique@chu-amiens.f r

daix.carole@chu-amiens.fr

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Emploi

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Picardie (CHU Amiens Picardie à AMIENS)
  • Expérience : Débutant accepté



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