Offre (s) de stage dans les métiers des ressources humaines et de la gestion

STAGIAIRE RH

L’EPPGHV est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du Ministère de la Culture. Il a pour mission, d’une part d’animer d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, d’autre part de développer et de diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales ouvertes sur la ville. En 2017, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 880 000 personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté le Parc de la Villette


Finali té du stage :

Soutenir le pôle RH, au sein de la direction des ressources humaines dans ses missions quotidiennes.


Principales missions :

- Participe à l’organisation des premières élections des représentants du personnel au CSE (octobre 2018)

- Aide au suivi des projets RH/SIRH, notamment la préparation de la campagne d’évaluation dématérialisée

- Prend part à la gestion du personnel : contrats de travail, stages, services civiques

- Participe aux recrutements


Pr ofil et compétences

Formation Licence ou master RH et une première expérience en RH
Savoir : Connaissance en droit social
Savoir-faire : Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
Comp ortement professionnel : Qualités relationnelles, respect de la confidentialité

I nformations complémentaires :
Durée du stage : de 3 mois minimum à 6 mois de préférence, dès que possible
Gratificat ion selon taux en vigueur + remboursement à 50% Navigo ou Vélib + tickets restaurants
Candida tures - CV sans photo + LM - A adresser par mail à stages@villette.com

Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.c om/
Date limite de candidature 15/07/2018

stages@villette.com

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Stage

  • Date de publication : 19/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 19)
  • Expérience : Débutant



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STAGE EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

O2, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France.
Chaque jour, nos 13 000 collaborateurs et 275 agences contribuent au bien-être de 60 000 clients, en leur apportant des services à domicile personnalisés : ménage, repassage, jardinage, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation en handicap.
O2 est une entreprise captivante, en pleine expansion, qui réalise chaque année une croissance à deux chiffres et recrute en moyenne 5 500 personnes en CDI par an.
Nos équipes sont animées autour de 4 valeurs fortes – le Respect, l’Excellence, l’Esprit d’équipe, l’Attitude positive – et nous partageons une formidable ambition : devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.
C’est pourquoi nous avons changé de nom en 2016 : O2 home services est devenu O2 care services, car le care est au cœur de notre attention.
Rejoigne z l’aventure !

La mission

Dans le cadre d’un stage de 6 mois », O2, entreprise leader du secteur des services à domicile, recrute un stagiaire en Ressources Humaines au sein de l’une de ses agences.

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :

• Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),
• Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,
• Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),
• Réalis er des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
• Elab orer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,
• Met tre à jour les bases de données candidats et salariés,
• Réalise r des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),
• Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.

anne.beauregard@o2.fr

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Stage

  • Date de publication : 18/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS 12ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F)

Adyfor est la filiale spécialisée dans le recrutement de l’ADMR, 1er réseau associatif national référence des services à la personne (2 700 associations, 95 Fédérations Départementales, 100 000 bénévoles et 94 000 salariés). (site : www.admr.org)

Nou s recherchons un :
Stagiaire Recrutement (H/F)

Poste basé à Paris

Missions :

En lien direct avec la responsable du service, vous participez activement au processus de recrutement pour des postes variés (direction, fonctions supports, administratifs).

Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de :

-Assurer le tri des candidatures selon les profils recherchés,
-Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection,
-Participer au sourcing de candidats (CVthèques type Pôle Emploi, Apec…),
-Diffuser les offres d’emplois (Jobboards, écoles …),
-Gérer les réponses aux candidats à partir de notre logiciel de gestion de candidatures.


P rofil/compétences:

Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Psychologie ou en Ressources Humaines (L3, Master 1 ou 2), vous souhaitez vous investir, prendre des responsabilités et faire preuve d’autonomie. Vous êtes vivement intéressé(e) par le recrutement et êtes sensible au Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre organisation seront les atouts de votre réussite dans ce stage. Maitrise de l’outil informatique nécessaire. 1ère expérience en recrutement appréciée.

Condit ions :

Durée du stage de 5 mois minimum ; période de stage selon disponibilités ; temps plein ou stage alterné possible.

Indemni tés de stage, tickets restaurants, participation aux frais de transport IDF.

adyfor-629@candidatus.com

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Stage

  • Date de publication : 14/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 10ème)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECRUTEMENT/ HANDICAP H/F

LB Développement, spécialisé sur le champ du Handicap depuis plus de 16 ans est composé d’un cabinet de Conseil en Ressources Humaines et d’un organisme de formation.
Implanté à Paris et composé d’une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes, nous sommes organisé en 3 départements :

Un département Conseil Handicap : Conseil, diagnostic et communication
Un département Recrutement Handicap : Pour des postes en CDI, CDD, Alternance.
Un département Formation Handicap : Alternance et formation continue

Nous intervenons auprès d’entreprises, d’institutions, de branches professionnelles ou d’associations  : SNCF, Pages Jaunes, Dassault systèmes, Fnac, H&M, Boulanger, Saint Gobain, Ikea, Forco, Agefos, Agefiph, Ministère de la Défense, ...

Intégré(e) au sein du département Recrutement, vous intervenez sur différents projets visant à développer l'emploi de personnes en situation de handicap auprès d'entreprises clientes.

Mission s :

- Recueil et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing de candidats
- Entretien de présélection et organisation de sessions de recrutement
- Suivi administratif : tableaux de suivi, saisie sur bases de données, points d'étapes, gestion des dossiers, …
- Développement du réseaux de partenaires
- Participation aux salons de recrutement
- Missions évolutives en fonction de votre montée en compétences

Profi l :
De formation ressources humaines ou dans le domaine du handicap (bac +4/5), vous possédez un vif intérêt pour ces sujets et êtes à l’aise à l'oral comme à l'écrit.
D’un naturel dynamique, vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives.

fanta.konte@lbdeveloppement.com

Stage

  • Date de publication : 13/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (75002)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

La Clinique du Parc Lyon est une entreprise privée de 230 salariés, dont la gestion RH est entièrement internalisée.

MIS SION

Intégré(e) et accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines de la Clinique, et notamment à :
• La gestion administrative des dossiers des salariés, dont l’établissement des contrats de travail (CDD et CDI)
• La gestion des arrêts de travail en relation avec les organismes sociaux
• La gestion de la paie pour les salariés en contrats courts
• L’accueil physique et téléphonique du service

En fonction de l’actualité du service, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers/projets RH tels que la formation, les relations sociales, le disciplinaire, la sécurité et les conditions de travail.
En tant que membre de l’équipe RH, vous serez l’interlocuteur(tric e) aussi bien des responsables de service que des salariés et des prestataires externes.


PROFI L

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif(ve).
Vous avez envie de découvrir et d’acquérir des compétences sur les missions fondamentales d’un service RH.


MODALITES

Stage de 6 mois à partir du 03 septembre 2018.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Niveau de gratification : légal.

rh@cliniqueduparclyon.com

Stage

  • Date de publication : 11/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Rhône-Alpes (LYON 6E)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Stage chargé(e) de recrutement pour début AOÛT 2018, Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des candidats incluant : les différentes techniques d'identification et de recrutement de profils divers - La sélection et l'évaluation des candidat(e)s- Les entretiens en face à face: vous participez en binôme dans un premier temps puis en complète autonomie - La rédaction de notes de synthèse destinées aux équipes opérationnelles - La mise à jour des référentiels de compétences. Au cours de ce stage vous découvrirez un métier passionnant au travers d'un protocole de recrutement abouti vous permettant d'acquérir des compétences clefs. vous interviendrez au sein d'une équipe engagée et serez accompagné(e) tout au long de votre formation.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 3,75€ /heure

dvacher@pro-seniors.fr

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Stage

  • Date de publication : 08/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Aquitaine (Gradignan)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES - Dep. 44 (H/F)

Acteur majeur dans le secteur de la prestation informatique, Mismo, groupe doté d'un réseau d'agences régionales proches de ses clients, est un partenaire agréé par de nombreux constructeurs et éditeurs informatiques.Porteu r d'une offre globale d'infogérance, de modernisation d'infrastructure et d'hébergement, notre groupe a fait le choix d'évoluer vers une offre orientée solution utilisateur et services, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier.

Nous vous proposons de nous accompagner pour la Gestion des Ressources Humaines.

Mission s :
Après une formation aux spécificités de notre activité, vous aurez pour mission :

Stratégique :
Participation aux missions suivantes :
- Développer le sourcing RH : partenariats école, animation réseaux.
- Participation au développement de la marque employeur.
- Mise à jour du RSC et de la BDES.
- Elections CSE

Opérationnell e :
Intégration dans les missions quotidiennes d'un service RH :
- Relation mutuelle/prévoyance : adhésion, radiation.
- Contrôle des notes de frais, gestion des titres repas.
- Gestion des dossiers de formation.
- Déclarations des charges mensuelles.

Profi l :
De formation RH, de type Bac +3/4 vous recherchez un stage de 4 mois minimum, alterné ou continu.

Dynamiqu e, autonome, synthétique avec un bon sens relationnel, vous aimez les challenges et souhaitez acquérir une expérience à forte valeur ajoutée dans un secteur compétitif.

Début : Septembre 2018

candidature@mismo.fr

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Stage

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL CHEZ LEMENS EXECUTIVE SEARCH

L'entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design luxe et mode.

Notre positionnement est international, nous parlons 9 langues, et nous travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles mais aussi des marques de prêt-à-porter.

No s clients sont LVMH, L'Oreal, Renault, Pepsi-Co, BMW, Gerard Darel, Ikks, L'Occitane en Provence ou encore Orange. 40% de notre CA se fait à l'étranger.


La mission :
Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les domaines du design, luxe, mode et la communication.

Au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez pour responsabilités plusieurs domaines :

Recrutement : participer aux recherches de profils nationaux et internationaux, participer aux entretiens avec des consultants senior, suivi des dossiers, rédaction des dossiers destinés aux clients, relations directes avec les clients
New business : concourir au développement du portefeuille clients et participer au quotidien à la croissance d'une jeune entreprise
Votre rôle ira du recrutement de profils créatifs pour des industries du luxe ou encore de l'automobile en passant par des profils plus transverses et commerciaux pour des industriels et entreprises du CAC 40.


Le profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique/curieuse: à l'esprit d'analyse / de synthèse et d'initiative à la fois organisée et aimant travailler dans un milieu international (la pratique de l'anglais est essentielle)
Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure en pleine croissance.
Autonom e et prêt à prendre des initiatives.
Biling ue Anglais/ Français - qualités rédactionnelles exigées
La pratique d’une autre langue est un plus


Pour postuler :
https://ajstage.c om/offre/Charge-de-R ecrutement-Inernatio nal-chez-Lemens-Exec utive-Search

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Stage

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 16)
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT RH (STAGE)

Contexte


Solthi s est une ONG ayant pour objectif de contribuer au renforcement des systèmes de santé pour améliorer l’accès à des soins de qualité dans les pays à ressources limitées et/ou auprès des populations vulnérables.


Ac tivités



Le/la stagiaire appuiera la Responsable Ressources Humaines et l’Assistant Administratif et Comptable dans les activités suivantes:


Participer à la gestion administrative dans le respect des procédures en place avec notamment :

Gestion administrative des expatriés et des salariés siège de l’ONG
Constitution et tenue des dossiers du personnel
Appui à la rédaction des contrats et des avenants des salariés expatriés et siège
Participation au recensement des éléments de paie (temps de travail des salariés, absences, congés…)
Suivi des visites médicales ; distribution des tickets restaurant au siège
Suivi des tableaux d’indicateurs RH

Appui sur la partie opérationnelle du recrutement : mise en ligne des annonces, gestion des dossiers candidats, processus de pré-sélections, préparation au départ…
Appui sur des sujets RH variés
Contribuer au renforcement des outils de gestion des ressources humaines.
Révision du document unique
Développement de la marque employeur
Gérer les déplacements nationaux et internationaux du personnel et des partenaires (siège, expatriés, stagiaires, personnel national, partenaires…)
Effectue les réservations de billets d’avion / train / logement, rédaction d’ordres de mission, obtention de visa, souscription des assurances
Organise les demandes de courses (dépôt de courriers ou colis, obtention de visas…)



Les missions pourront être évolutives en fonction de l’actualité du département et des capacités du stagiaire.



Profil



Formation : Etudiant(e) en dernière année Ecole de commerce/ Master Droit du Travail/ Ressources Humaines avec spécialité ressources humaines

Expérien ce préalable associative fortement appréciée

Aptitud es transversales

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Connaissance du secteur des ONGs serait un plus
Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe, curiosité, capacité d’adaptation, flexibilité

Langu es : Anglais courant



Conditions


Poste basé au siège de l’Association à Bagnolet
Convention de stage obligatoire
Gratification de stage légale + tickets restaurant (à 60%) + 50% du transport en commun pris en charge
Début du stage souhaité : juin 2018
Durée : 6 mois



Candidature



Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avec comme objet « stage RH » à recrutement@solthis. org avant le 22/06/2018. Merci de préciser vos dates de stage.

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

recrutement@solthis.org

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Stage

  • Date de publication : 04/06/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Bagnolet)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECRUTEMENT - MéTIERS DE LA DATA CHEZ UPWARD CONSULTING

L'entreprise :
Upward est un Groupe de recrutement innovant, qui replace l’humain au cœur des processus de recrutement. Depuis sa création, le Groupe Upward double son chiffre d’affaires tous les ans. Le Groupe a déjà donné naissance à 3 entités expertes et référentes en recrutement sur leur marché :

Upward Consulting intervient sur le recrutement de consultants
Upward Data intervient sur le recrutement dans les métiers en pleine explosion de la Data Science et du Big Data
Upward Legal experte dans le recrutement dans les métiers juridiques
Nous souhaitons poursuivre notre développement en mode « incubateur » et continuer à lancer des projets innovants dans le recrutement, l’orientation ou l’insertion professionnelle.


La mission :
En tant que Chargé de Recrutement spécialisé sur les métiers de Data, vos responsabilités seront les suivantes :

Elaboration de la stratégie de recherche des candidats : participation aux rendez-vous clients, rédaction de contrats et de fiches de poste…
Gestion des recherches de recrutement pour les différents clients : sourcing candidats, prises de contact, présélections téléphoniques, participation aux entretiens physiques…
Gestion de projet divers : stratégie de communication, stratégie commerciale, projets de publications de guides, partenariats avec des écoles, événementiel autour de la data…
Les projets constituent un tiers du stage de Chargé de Recrutement, et dépendent de la période du stage et des besoins du moment.


Les + de l'offre :

Les bureaux d'Upward, en plein développement, sont au coeur de Paris.
Les équipes sont jeunes, à taille humaine et dynamique.
Le stage de Chargé de Recrutement - Métiers de la Data peut déboucher sur un CDI !



Le profil recherché :
Vous avec une curiosité intellectuelle et êtes ouvert d'esprit
Vous avez le sens de l'écoute et avez un bon relationnel
Vous êtes en Bac+4/+5 en Ecole de Commerce - IAE - Université - Ecole d'Ingénieurs
Vous êtes rigoureux; ambitieux et êtes orienté business
Vous souhaitez avoir des responsabilités dans un contexte à la fois exigeant; dynamique et stimulant

daniel@ajstage.com

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Stage

  • Date de publication : 28/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL CHEZ LEMENS EXECUTIVE SEARCH

L'entreprise :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design luxe et mode.

Notre positionnement est international, nous parlons 9 langues, et nous travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles mais aussi des marques de prêt-à-porter.

No s clients sont LVMH, L'Oreal, Renault, Pepsi-Co, BMW, Gerard Darel, Ikks, L'Occitane en Provence ou encore Orange. 40% de notre CA se fait à l'étranger.

La mission :
Nous sommes spécialisés dans le recrutement dans les domaines du design, luxe, mode et la communication.

Au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez pour responsabilités plusieurs domaines :

Recrutement : participer aux recherches de profils nationaux et internationaux, participer aux entretiens avec des consultants senior, suivi des dossiers, rédaction des dossiers destinés aux clients, relations directes avec les clients
New business : concourir au développement du portefeuille clients et participer au quotidien à la croissance d'une jeune entreprise
Votre rôle ira du recrutement de profils créatifs pour des industries du luxe ou encore de l'automobile en passant par des profils plus transverses et commerciaux pour des industriels et entreprises du CAC 40.



Le profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique/curieuse: à l'esprit d'analyse / de synthèse et d'initiative à la fois organisée et aimant travailler dans un milieu international (la pratique de l'anglais est essentielle)
Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure en pleine croissance.
Autonom e et prêt à prendre des initiatives.
Biling ue Anglais/ Français - qualités rédactionnelles exigées
La pratique d’une autre langue est un plus

daniel@ajstage.com

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Stage

  • Date de publication : 24/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 16)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)

Le Groupe ABALONE, est un acteur majeur de l'emploi. Depuis sa création en 1991, ABALONE privilégie la qualité de sa prestation et le respect de ses engagements ainsi qu'une considération absolue pour ses clients et ses intérimaires partenaires. Nous développons un partenariat actif et personnalisé, autour d'une entité commune et fédératrice : la Tribu, et un seul objectif : le Travail.

Au sein de notre agence, vous intervenez en qualité de Stagiaire chargé de recrutement (H/F) dans les différents domaines du Travail Temporaire, afin d'appuyer le personnel permanent dans leurs tâches quotidiennes:

L'accueil des candidats :
- Assurer l'accueil, l'orientation et la présélection des candidats, aussi bien physique que téléphonique
- Participer, avec l'équipe, au recrutement et à la délégation efficace des candidats auprès de nos entreprises clientes.

La gestion administrative du personnel :
- Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires (relance de documents manquants par exemple)
- Mise à jour des dossiers
- Classement et archivage
- Aide à la paie

Contact avec les clients/prospects :
- Répondre aux demandes spécifiques de la part de nos clients
- Poursuivre le projet de prospection mis en place au sein de l'agence

anais.russon@abalone-interim.com

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Stage

  • Date de publication : 15/05/2018
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (REZE)
  • Expérience : Débutant accepté



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CONSULTANT.E STAGIAIRE

Intuitu Personae, cabinet de conseil en recrutement, fondé à la fin des années 1980 et spécialisé, pour la grande part, dans le recrutement d'avocats et de juristes, propose un stage très formateur de 6 mois.

Après formation, le ou la consultant.e stagiaire aura pour mission de participer à la recherche et au processus de sélection de candidats. Il ou elle recherchera les candidats via les jobboards, réseaux sociaux ou en pratiquant la chasse directe. Il s'agira ensuite d'organiser les rendez-vous avec les candidats et de participer à l'appréciation de leur profil lors des entretiens de recrutement, accompagné par un recruteur senior.

Stage rémunéré et partiellement réalisé en télétravail.

Le ou la candidat.e doit être doté.e d'une bonne expression orale et écrite, être sensible aux relations interpersonnelles, avoir un bon relationnel, un goût pour le challenge et savoir travailler en autonomie.

Un sens commercial et une passion pour les ressources humaines constituent des atouts.

Pour envoyez votre CV : ip@intuitu-personae. com

sl.intuitu@gmail.com

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Stage

  • Date de publication : 14/05/2018
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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