Offre (s) de stage dans les autres fonctions

STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

La Clinique du Parc Lyon est une entreprise privée de 230 salariés, dont la gestion RH est entièrement internalisée.

MIS SION

Intégré(e) et accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines de la Clinique, et notamment à :
• La gestion administrative des dossiers des salariés, dont l’établissement des contrats de travail (CDD et CDI)
• La gestion des arrêts de travail en relation avec les organismes sociaux
• La gestion de la paie pour les salariés en contrats courts
• L’accueil physique et téléphonique du service

En fonction de l’actualité du service, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers/projets RH tels que la formation, les relations sociales, le disciplinaire, la sécurité et les conditions de travail.

En tant que membre de l’équipe RH, vous serez l’interlocuteur(tric e) aussi bien des responsables de service que des salariés et des prestataires externes.


PROFI L

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif(ve).

Vous avez envie de découvrir et d’acquérir des compétences sur les missions fondamentales d’un service RH.


MODALITES

Stage de 4 à 6 mois à partir du 4 décembre 2017.

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.

Gratifi cation légale.

rh@cliniqueduparclyon.com

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Stage

  • Date de publication : 21/09/2017
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Rhône-Alpes
  • Exp�rience : Débutant



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APPUI à LA RéGULARISATION DES CLASSIFICATIONS MéTIERS DE LA FONDATION

Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et le Contrôleur de gestion sociale, vous aurez pour mission principale de participer à l’harmonisation des classifications métiers de la Fondation (emplois, coefficients, salaires…), avec la Convention collective FEHAP 1951 (avenant 2017) à laquelle elle est rattachée.
Selon votre profil, vous pourrez également être impliqué(e) sur d’autres missions relevant de l’Administration du Personnel, du Recrutement ou du Développement RH.

Profil recherché :
• Master 1 ou 2, avec une spécialisation RH et/ou en Gestion sociale.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Goût pour les chiffes.
• La connaissance de la Convention collective FEHAP 1951 est un plus.

Conditions de stage
• Poste basé au Siège de la Fondation, 35 rue du Plateau Paris 19ème.
• Indemnité légale de 554€/mois (35 heures hebdomadaires)
• Prise en charge à 50% du titre de transport (Pass Navigo)
• Tickets restaurant.

Contact :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail à Anne-Marie BOUVIE-JORG, Gestionnaire recrutement.

am.bouvie-jorg@croix-saint-simon.org

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Stage

  • Date de publication : 31/08/2017
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 19ème)
  • Exp�rience : Débutant accepté



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