Prérequis : Cette certification est accessible à tous/tes
Objectifs
Objectifs -Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH -Acquérir les savoir-faire indispensables -Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place -Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH. Modalités d'inscription : UE a la carte Durée: environ 260 heures, hors stage
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme
:
Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
Code(s) NSF
:
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)
Code(s) ROME
:
Management des ressources humaines (M1503) - Développement des ressources humaines (M1502)
Modalités d'évaluation
Examens écrits (exercices et cas, QCM) Rapport d'activité professionnelle ou stage
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- Comprendre les enjeux de la fonction RH dans les organisations - Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération etc..) - Savoir utiliser internet pour recruter et développer les compétences - Maîtriser le cadre juridique de la fonction
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :