Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe

Code diplôme/certificat: CC14400A

32 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne ROUBELAT

Public, conditions d’accès et prérequis

Managers et futurs managers de niveau bac +3 ou justifiant d’une expérience équivalente.

Objectifs

Le certificat a pour objectif d'élargir les compétences des professionnels dont l’expertise est technique et qui évoluent vers la gestion d'équipes ou de services.
Il s’adresse également à ceux qui assument des responsabilités de manager et sont peu préparés aux changements qui affectent les organisations du travail et des entreprises.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Obtenir une moyenne générale de 10/20 à l'ensemble des UE du certificat et une note égale ou supérieure à 10/20 au projet professionnel (UAMG0M).

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : Présentiel jour
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 1er semestre : Présentiel jour
  • Bretagne
    • 1er semestre : Foad 100%
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 2nd semestre : Foad 100%
  • Hauts de France
    • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Martinique
    • Annuel : Présentiel jour
  • Normandie
    • Annuel : Présentiel jour
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : Foad 100%
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : Foad 100%
 
Centre(s) d'enseignement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : Présentiel jour
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : Présentiel jour
  • Bretagne
    • 1er semestre : Foad 100%
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er semestre : Foad 100%
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 1er semestre : Foad 100%
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Martinique
    • Annuel : Présentiel jour
  • Normandie
    • Annuel : Présentiel jour
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Foad 100%
 
Centre(s) d'enseignement
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
    • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : Présentiel jour
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • Annuel : Présentiel jour
  • Bretagne
    • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Centre Cnam Paris
    • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Cnam Entreprises Paris
    • 1er semestre : Présentiel jour,
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Présentiel jour
  • Maroc
    • Annuel : Présentiel soir ou samedi
  • Martinique
    • Annuel : Présentiel jour
  • Midi-Pyrénées
    • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Normandie
    • Annuel : Présentiel jour
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : , Foad hybride soir ou samedi
  • Polynésie Française
    • Annuel : Présentiel soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Présentiel jour
 

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un changement organisationnel au sein d'un collectif de travail (équipe, entreprise).
Mettre en oeuvre une démarche de coaching dans un contexte de gestion de projet ou de changement organisationnel.
Choisir et utiliser des outils d'organisation appropriés.

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN16 - innovation
2 rue conté 2 rue conté
75003 Paris
Cindy roche
Voir le site

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