Cécile Dejoux

Cécile Dejoux est docteure en sciences de gestion et habilitée à diriger des recherches. Elle est professeure des universités au Cnam, directrice du master RH et responsable de la Chaire RH. Elle a créé en 2015 l'Observatoire des transformations managériales et RH nommé « Learning Lib Human Change » qu'elle dirige également. Ses travaux portent sur l’impact du numérique et de l’IA sur le travail, le management et les compétences. En 2015, Cécile Dejoux a aussi été nommée chevalier de la Légion d'honneur. Une récompense pour l'ensemble de sa carrière et son succès dans la pédagogie numérique via les Mooc.

Elle a publié de nombreux articles scientifiques et ouvrages comme Fonctions RH - 6e édition: Des stratégies, métiers et outils en transformation, Pearson 2026Manager avec l’IA generative, Dunod 2025 et Ce sera l'IA générative et moi, Vuibert 2025.

Elle a créé 19 MOOCs à succès avec plus de 650 000 auditeurs dans 148 pays.

Conférencière internationale, elle décrypte le futur du management et des compétences dans le monde de demain.

Quelques références sur le parcours de Cécile Dejoux

  • Responsable nationale du master GRH et transformations numériques depuis 2012.
  • Responsable national licence RH Cnam Paris & réseau (2005-2007)
  • Enseignante IAE Paris dans le cadre du master RH (2002-2007)
  • Enseignante à HEC Paris et IAE Paris-Sorbonne (2004-2005)
  • Interventions dans différentes entreprises : Générali, Carrefour,  Danone, Air France, L'Oréal...
  • Animation de séminaires "Gestion des compétences" chez Liaisons Sociales (2002-2007)

Dans la presse

Publications

Retrouvez les publications, vidéos, interviews, articles de Cécile Dejoux sur les liens suivants pour l'année 2026 et l'année 2025.

Danone

Création d'un cas pédagogique en anglais et en français avec Danone Asie (octobre 2013) déposé à la CCMP :
Danone : Gestion des talents en Asie