Les organisations publiques ou privées se métamorphosent

Dans notre environnement en profonde et constante mutation, les organisations, publiques comme privées, sont à la recherche de voies nouvelles pour poursuivre leur développement et répondre aux attentes de leurs différentes parties prenantes. À travers ces formations, vous ferez l'acquisition de savoirs, de savoir-faire et de méthodes en prospective, innovation et changement organisationnel qui vous permettront d'accompagner efficacement la nécessaire métamorphose des organisations

• Un parcours d’apprentissage complet combinant mise en situation, expérimentation, partage d’expériences &apports théoriques, conceptuels récents ;
• L’accent est mis sur la dimension collective, collaborative et proactive au travers de nombreux travaux et ateliers (ateliers de prospective, design, fabrique des scénarios, etc.) ;
• L’ouverture sur les milieux professionnels et ceux de la recherche est l’objet d’attention particulière (Master class, cours in situ lieux d'innovation, etc.) ;
• Des travaux personnels permettent la montée en compétence et la professionnalisation de chacun (mission de conseil, mémoire de master, etc.).

Procédure d’admission

Faire parvenir, entre avril et septembre, un dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV et une copie du dernier diplôme obtenu. Les candidats présélectionnés sont reçus en entretien.

Télécharger le dossier d'inscription

• Responsable national Philippe Durance

• Télécharger la brochure du master 2 Prospective, innovation et transformation des organisations
• Consulter la description complète du master 
  • Contacter Régine Monti, responsable du parcours
     
• Télécharger la brochure du master 2 Prospective, innovation et management public
• Consulter la description complète du master
  • Contacter Madina Rival, responsable du parcours