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Ressources humaines

Emploi(s)

RESPONSABLE RH

Premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (Sud du Haut-Rhin) avec 1 545 logements et membre de la SAC Rhénalia (5 bailleurs -32 000 logements), SAINT-LOUIS HABITAT recherche un Référent RH (H/F).

Nous recherchons un collaborateur (H/F) motivé, autonome, responsable, en remplacement de l’agent en poste. A ce jour, nous gérons 35 collaborateurs.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la direction générale, le référent RH a en charge dans sa globalité le service RH :; il/elle aura pour missions (liste non exhaustive) :

• Gestion administrative du personnel
o Gestion du processus de recrutement (annonce, réception des
candidatures …) / procédures administratives
o Rédaction des contrats, suivi des carrières des agents relevant
de la fonction publique et droit privé

• Gestion de la paie et des charges sociales

o Etablissement et transmission au Cabinet comptable sous
traitant les paies, de l’ensemble des variables du mois
(mouvement de personnel, primes, augmentation de salaires,
maladie …)
o Vérification, validation des bulletins de paie
o Traitement des charges sociales mensuelles et déclarations
sociales annuelles non réalisées par le Cabinet comptable :
médecine du travail, prévoyance, Opco …
o Gestion des arrêts maladie – Suivi des congés annuels,
exceptionnels, compte-épargne temps


• Gestion des demandes de mise à la retraite

• Gestion du volet formation

• Interlocuteur Médecine du travail / Veille réglementaire Santé au
travail

• Participation active/force de proposition sur chantiers en cours
et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document
unique …

• Divers

o Communication interne, notes de service, informations
diverses à diffuser relevant du service RH

o Préparation projets délibération à présenter en Conseil
d’Administration (points RH)

o Membre du groupe de travail de la SAC Rhénalia

o Gestion des tickets restaurant


Prof il :

• Formation bac + 2/+3 Licence pro RH / Gestion des
entreprises et des administrations, orientation RH
• Expérience exigée sur poste similaire (5 ans minimum)
• Maîtrise du traitement de la paie ; la connaissance du statut de
la Fonction Publique Territoriale serait un plus

• Principales qualités requises :
o Grande discrétion / Probité / Esprit d’équipe
o Aisance rédactionnelle / Rigueur / Autonomie


Contr at :

• CDI
• A pourvoir de suite
• Temps plein (36 h/semaine) sur 4 jours
• Rémunération : 30 000 à 35 000 euros Brut annuel (y compris
13ème mois)
• Tickets restaurant + CSE

vkern@stlouishabitat.fr

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Emploi

  • Date de publication: 23/05/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Alsace (Saint-Louis)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)

Management public

Emploi(s)

Stage(s)

Communication

Emploi(s)

ALTERNANCE 12 MOIS – COORDINATION DéVELOPPEMENT LEARNING FRANCE H/F

locations

Lyon

Gentilly



time type

Temps plein



job requisition id

R2735718



localisation : Lyon



Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes-là.



Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France



Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Learning Expérience France un alternant qui contribuera au déploiement du plan de développement des compétences et à l’implémentation de projets



Votre mission :



Contribuer à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences en recueillant les besoins en formation

Accompagner la mise en place des programmes de développement des compétences

Prendre part aux initiatives de culture et engagement en mesurant évolutions et impacts avec une approche lean

Contribuer à intégrer et analyser les données chiffrées

Participer au suivi et pilotage du budget



Vous êtes :



Etudiant(es) de Dauphine

Savoir-être : autonomie, rigueur, sens relationnel

Compétences techniques : analyse de données, lean, Excel, PowerBI

Formation : bac +3/5 RH, communication, ingénierie de la formation

Langues : anglais intermédiaire

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Découvrez l’événement Place d’Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire !

Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, cliquez ici.

Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.



Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.



La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

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Emploi

  • Date de publication: 08/05/2024
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant



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Stage(s)

Organisation, prospective

Emploi(s)

CONSULTANT CONFIRMé EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr
Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) confirmé(e) pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : en intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Management : Encadrement de consultants juniors, en mission comme au cabinet
Contributio n aux activités internes du cabinet : Réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie (3 à 7 ans) au sein d'un cabinet de conseil ou auprès d’institutions financières
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous avez une bonne maîtrise des outils et méthodes du consultant
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes à l’aise pour préparer et animer des ateliers et des présentations clients
• Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes à l’aise pour encadrer des consultants moins expérimentées que vous

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Confirmé



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CONSULTANT JUNIOR EN STRATéGIE & MANAGEMENT H/F

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2024
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Débutant



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Stage(s)

Entrepreneuriat, gestion d'entreprise

Emploi(s)

ASSISTANT(E) COMPTABLE BILINGUE JAPONAIS F/H

Assistant(e) comptable bilingue japonais F/H

Cabinet de recrutement international, recherche un(e) assistant(e) comptable bilingue japonais Europe F/H pour l’un de nos clients.

1) Entreprise :
Filiale française d’un groupe international spécialisé en produits de consommation courante.

2) Missions :

A / Assistance à la comptabilité :
- Saisie comptable des factures clients, fournisseurs et classements,
- Gestion des informations concernant les clients,
- Suivi de paiements de clients et vérification de comptes bancaires,
- Préparation de paiements auprès de fournisseurs,
- Gestion de notes de frais. Traitement des remboursements des frais de déplacement,
- Participation au calcul et à la déclaration de la TVA,
- Participation à la préparation des DEB,
- Assistance à la clôture mensuelle et annuelle,
- Participation à la gestion de l’actif immobilisé (y compris amortissement),
- Suivi des réclamations et des litiges,

B / Assistance au Directeur comptable et financier :
- Interprétariat pour le Directeur comptable et financier dans sa communication quotidienne avec les équipes comptables et financières selon les besoins,
- Participer aux réunions selon les besoins et traduire les échanges en japonais et en français
- Traduire des e-mails et autres communications écrites,
- Préparer des présentations PowerPoint et Excel y compris la traduction.

3) Contrat : CDI, Non-cadre, 35h par semaine (du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30)

4) Date d’embauche : Idéalement dès que possible (mais négociable selon profil)

5) Lieu du poste : Sud-est de l’Ile-de-France (77) (vers Corbeil-Essonnes)



6) Salaire annuel brut : de 27 à 34 K € (négociable selon profil)

7) Profil :
- Formation :
- BAC +2 minimum (idéalement filière de comptabilité)

- Expériences :
- Minimum 2 mois d’expérience en comptabilité (saisie comptable et TVA),
- Expérience avec un cabinet comptable appréciée,
- Utilisation de logiciel comptable (SAGE, SAP, Navision, etc.) appréciée,
- Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint,
- Expérience au Japon très appréciée.

- Langues:
- Japonais : niveau courant ou maternel
- Français : niveau business
- Anglais : apprécié

Autres :
- Permis B et voiture (pour se rendre au bureau)


8291441 6100033
Plasturgie (292)

recrut@highbridge.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/06/2024
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Ile-de-France (Sud-est de l’Ile-de-France (77) (vers Co)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

Développement durable, techniques et société

Emploi(s)

Stage(s)

Commerce international

Emploi(s)

Stage(s)