Projets de prospective, innovation et transformation
Code UE : PRS219
- Cours
- 8 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 65 heures
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Regine MONTI
Public, conditions d’accès et prérequis
Bac+ 4, ou expérience professionnelle équivalente.
Ce cours est ouvert pour les seules personnes inscrites dans le Master Innovation, entreprises et société et ses deux parcours transformation et management pubic, pour un public de managers du secteur privé ou public, de dirigeants et de consultants, participant à/ou souhaitant rejoindre des directions en charge de la transformation des organisations sous ses différents aspects : conduite du changement, prospective, innovation, R&D, transformation digitale, ressources humaines, veille et intelligence économique, lab, etc. Il suppose d'avoir acquis les fondamentaux en prospective, innovation, transformation.
Ce cours est ouvert pour les seules personnes inscrites dans le Master Innovation, entreprises et société et ses deux parcours transformation et management pubic, pour un public de managers du secteur privé ou public, de dirigeants et de consultants, participant à/ou souhaitant rejoindre des directions en charge de la transformation des organisations sous ses différents aspects : conduite du changement, prospective, innovation, R&D, transformation digitale, ressources humaines, veille et intelligence économique, lab, etc. Il suppose d'avoir acquis les fondamentaux en prospective, innovation, transformation.
Objectifs pédagogiques
Ce cours a pour objectifs :
- De comprendre les relations entre la prospective, l’innovation et la transformation à la fois sur le plan théorique (conduite du changement, apprentissage organisationnel, complexité, etc.) et pratiques au travers d'échanges avec les enseignants, d'une Master class
- De connaître et mettre en œuvre au travers d’ateliers notamment les techniques d’animation des groupes, de créativité, les principes de l’ingénierie utiles pour la conduite de ces projets
- De conduire une mission auprès d'une organisation mobilisant ces champs de compétences prospective, innovation, transformation avec une prise de recul en continue (échange entre pair, présentation et échanges avec les enseignants, etc.)
Compétences visées
Au terme de cet enseignement, les auditeurs seront à même de contribuer, concevoir et conduire à un projet transverse engageant ces trois domaines prospective, innovation, transformation en veillant à la qualité, la pertinence, la faisabilité de l’ensemble de ces processus de changement allant de l’anticipation, l’innovation jusqu’à la transformation. Ils auront acquis des compétences en matière de production de réflexion collective et participative en particulier en matière de co-construction de projet avec les parties prenantes et d'animation de travaux colloboratifs. Ils auront développé leur capacité d’accompagnement au changement des acteurs de terrain.
Contenu
Le contenu de la formation est le suivant.
- Conduire en pratique un projet de prospective innovation transformation
- Métamorphose des organisations : relations prospective - innovation – transformation en pratique
- Posture d’accompagnement et usage des outils
- Participation et démarche principe
- Ateliers participatifs (Prospective, innovation,… ) les concevoir, les mettre en oeuvreProspective et changement dans les organisations : mettre en œuvre concrètement une démarche apprenante
- Mener des enquêtes, des entretiens en cours de mission
- Suivis collectifs et individuels des travaux
- Evaluation
- Master Class réunissant des professionnels des entreprises, d’organisation publique et de collectivités ayant conduit des projets de changement « prospective, innovation, transformation/management public
Modalité d'évaluation
Un dossier sera réalisé portant sur la conduite d'un projet sur un terrain mobilisant la prospective et/ou l'innovation et/ou transformation et présenter en soutenance devant un jury d'enseignnt.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Rechercher une formation
CRITERES
- Le champ Mot-clé permet de rechercher les formations grâce à un mot ou à une expression présent dans l’intitulé ou dans les index d’une formation.
Des index vous sont suggérés à partir du 3e caractère saisi, mais vous pouvez aussi saisir librement tout autre chaîne de caractères . - les différents items sélectionnés sont croisés.
ex: "Comptabilité" et "Région Alsace"
CODE
- Vous pouvez utiliser le caractère joker * pour remplacer un nombre quelconque de caractères
- UE : le code comprend 3 lettres immédiatement suivies de 3 chiffres
- Certificat : le code comprend 2 ou 3 lettres immédiatement suivies de 3 chiffres. Certains certificats se déclinent selon plusieurs parcours :
- pour afficher le tronc commun, tapez le code simple (ex : LG005).
- pour afficher un parcours précis dans un diplôme, faites suivre le code de la lettre "p", et du numéro de parcours (ex : LG005p2). Si le diplôme ne comporte qu'un seul parcours, faites suivre la lettre "p" de -1 (ex : CYC17p-1).
Dans tous les cas, veillez à ne pas insérer d'espace ou de ponctuation supplémentaire.
Chargement du résultat...
Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
|
---|---|---|---|---|
Intitulé de la formation
Master prospective, innovation et transformation des organisations
|
Lieu(x)
Alternance
|
Lieu(x)
Centre - Val de Loire
|
||
Intitulé de la formation
Master prospective, innovation et transformation des organisations
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Paris
|
||
Intitulé de la formation
Master Prospective, innovation et management public
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Paris
|
||
Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- Année 2023 / 2024 : Présentiel jour
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : PRS219
- Cours
- 8 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 65 heures
Responsable(s)
Philippe DURANCE
Regine MONTI