Cécile Dejoux
Cécile Dejoux est docteur en sciences de gestion et habilitée à diriger des recherches. Elle est Professeur des universités au Cnam, directrice du master RH et responsable de la Chaire RH. Elle est également créatrice et directrice de la Chaire d’entreprise sur le futur du travail et du management, « le Learning Lab Human Change ». Ses travaux portent sur l’impact du numérique et de l’IA sur le travail, le management et les compétences.
Elle a publié de nombreux articles scientifiques et ouvrages dont « Ce sera l’IA et moi » (vuibert 2020).
Elle a créé 2 MOOCs à succès « Du manager au leader : devenir agile et collaboratif » et « L’IA pour tous » (plus de 250 000 auditeurs dans 148 pays).
Conférencière internationale elle décrypte le futur du management et des compétences dans le monde de demain.
Quelques références sur le parcours de Cécile Dejoux
- Responsable nationale du master GRH et transformations numériques (2012-....)
- Responsable national licence RH Cnam Paris & réseau (2005-2007)
- Enseignante IAE Paris dans le cadre du master RH (2002-2007)
- Enseignante à HEC Paris et IAE Paris-Sorbonne (2004-2005)
- Interventions dans différentes entreprises : Générali, Carrefour, Danone, Air France, L'Oréal...
- Animation de séminaires "Gestion des compétences" chez Liaisons Sociales (2002-2007)
News
- Article de mai 2020 paru dans le Monde : Ce sera l'IA et moi : Imaginer son futur métier
- Article d'avril 2020 paru dans Challenges Penser le monde de demain
- Article Cécile Dejoux l'IA et la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- Entretien Cécile Dejoux paru dans Soins Cadres
- Articles Cécile Dejoux parus dans Management Décryptage :
- Manager à l'ère de l'IA
- Kit de survie du collaborateur à l'ère du numérique et de l'iA
Publications
- L'e-pédagogue ; Usine nouvelle - juillet 2017
- A quoi reconnaît-on le talent ? Synapse - mars 2017
- Le management par ébullition : l'Opinion - janvier 2016
- MOOC du Manager au leader agile ; Precepta - novembre 2016
- Pourquoi le numérique rebat les cartes du numérique ; Les Echos.fr - septembre 2016
- ITW Mooc ; Europe 1 (Club de la presse, 2ème partie de l'émission) - juin 2016
- ITW radio sur le Mooc ; Radio Canada - avril 2016
- MOOC : le succès planétaire d'une prof française ; M6 - avril 2016
- Le succès planétaire d'une prof française ; Le Monde - avril 2016
- Comment les DATA peuvent-elles transformer les RH ? ; Revue Personnel - mars/avril 2016
- Mutation numérique : la métamorphose des compétences managériales ; Avenir RH - mars 2016
- Cécile Dejoux ou la vie rêvée d'un MOOC ; L'Opinion - février 2016
- Management : Être agile, c'est avoir la capacité d'apprendre et de désapprendre ; L'Opinion - janvier 2016
- Cours digital RH ; Liaisons sociales - septembre 2015
- Des réussites à la française ; Journal des grandes écoles - mai 2015
- L'entreprise et la formation ; ITW Entreprises et Carrières - mai 2015
- MOOC : les nouvelles façons de former ; ITW dans le Journal du Medef - 15 mars 2015
- Les compétences digitales du manager (revue Personnel - mars 2015)
- Couverture du magazine Challenges & ITW MOOC (février 2015)
- ITW sur les MOOC, Journal des grandes écoles et universités (février 2015)
- ITW sur les MOOC, Le Parisien (janvier 2015)
- Digital : convaincre grâce au MOOC - Les Echos.fr ; décembre 2014
- Interview Entreprises & Carrières - Du manager au leader 2.0 (dès février 2015) - novembre 2014
- La prof française que 55 pays s'arrachent - Nouvel Observateur (octobre 2014)
- Portrait : La prof aux trente-six mille élèves - Nouvel Observateur (septembre 2014)
- Interview dans télérama, septembre 2014 " l'Amphi planétaire "
- Management et Leadership, topo, dunod, 2014
- 7 mooc prestigieux au banc d'essai, revue Management (juin 2014)
- L'impact des réseaux sociaux et des compétences émotionnelles dans la recherche d'emploi: étude exploratoire - Revue Management et Avenir (février 2014) avec V. Charrière et A.F Dupuich-Rabasse
- L'après-mooc - Cécile Dejoux (Newstank)
- "L'intelligence émotionnelle aide à développer le leadership et à gérer la complexité" - Entreprises et Carrières (14 avril 2014)
- Mooc : France Université Numérique fait un carton ! - L'Express
- La Mooc-mania gagne la France - Le Monde
- Mooc - ITW sur elibe.fr
- Bienvenue sur les bancs de l'université 2.0 - paru dans Challenges
- Colloque AGRH, novembre 2013, IAE, Université Paris 1 et Paris 2 Assas
"Talent Management and Leadership program at DANONE China" - Colloque AGRH, novembre 2013, IAE, Université Paris 1 et Paris 2 Assas
Conférences sur "La différence entre un mooc et un cours à distance" - Cross-cultural adjustment of expatriates: The role of emotional, in Journal of World Business, à paraître octobre 2014, n°49, issue 4, (with A. Koveshnikov et H. Wechtler)
- intelligence and gender
- La gestion des talents, in Les nouveaux métiers RH, Focus RH, pp.115-139, 2013
- Le Télétravail, nouvelle culture managériale, Nouvel économiste, 21 juin 2013
- Aujourd'hui, un talent doit aussi montrer qu'il a une valeur ajoutée..., La lettre de l'Étudiant, juin 2013
- Gestion des compétences et GPEC, Dunod, 2ème édition, 2013 - voir la couverture
- Les compétences émotionnelles permettent d’évoluer dans un contexte incertain, Entreprise et Carrières, n°1128, janvier 2013
- Seniority as an asset ? The moderating effect of the age on the relation between Emotional Intelligence and cross-cultural adjustment of expatriates, Johanesburg, Africa, 7-10 Janvier 2013 (with A. Koveshnikov, H. Wechtler)
- The Shift in Talent Management for French Firms in Asia (Revue Gestion des Ressources Humaines - octobre 2012)
- Les compétences émotionnelles et les motivations de carrière (Revue Gestion des ressources humaines - janvier 2012)
- L'évaluation des dirigeants in Encyclopédie des Ressources Humaines, (coord. J. Allouche), 3ème édition, Vuibert, 2012
- The impact of emotional intelligence of expatriates’cross cultural adjustment, AOM conference, Boston, Connecticut, 3-7 Aout 2012 (with A. Koveshnikov, H. Wechtler). Nominé dans les trois meilleurs articles internationaux dans la division Carrière de l’AOM
- Intelligence émotionnelle et processus de décision (Gestion 2000 - décembre 2011)
- Diversité générationnelle (Revue Management & Avenir n°43 - mai 2011)
- De la compétence au talent : rupture ou continuité ? (livre numérique)
- Fonctions RH (collectif) : 3ème édition ; Pearson 2012
- Talent Management, avec Maurice Thévenet ; éditions Dunod 2012
- Gestion des talents, avec Maurice Thévenet ; éditions Dunod 2010
- Gestion des compétences et GPEC ; éditions Dunod 2008
Conférences, colloques...
-
Manager à l’ère du numérique, EEE2017, entretiens enseignants-entreprises, Melchior, Polytechnique (août 2017)
-
Former et manager à l’ère du numérique, Nusa Dua, Indonésie, (octobre 2017)
- Conférence sur les moocs pour le CNFPT Alsace - Conférence EDUPROS sur les moocs (septembre 2014)
- Université ouverte des compétences : intervention de Cécile Dejoux sur les moocs (mai 2014)
- Conférences à la FNEGE : Pourquoi et comment faire un mooc ? (mars 2014) ; avec Sandrine RICARD, Assistant Professeur à HARVARD, Boston, USA
- Université d'entreprise BOUYGUES : http://m1p.fr/C0s
Conférence "Gestion des talents dans un environnement international"
Animation "fil rouge" pour des Responsables Ressources Humaines de l'entreprise, toutes activités confondues - Conférences ANVIE
- 24 septembre, 15 octobre et 19 novembre 2013, animateur scientifique d'un cycle de conférences "Comment la fonction RH peut-elle mieux contribuer au pilotage de la performance collective ?"
- Intervention le 26 février 2013 autour du thème : Quelle diversité de leaders et de talents pour réussir les transformations de l'entreprise ?"
- Intervention novembre 2012 - février 2013 dans les ateliers : "Comment innover dans la gestion des carrières ? Vers des parcours sur mesure ? "
- Conférence Web et Réseaux Sociaux
- Intervention sur "La Gestion des Talents"
Conférence internationale à HEC Montreal, juin 2012
Légion d'honneur
Cécile Dejoux, professeure des universités, vient d'être élevée au rang de chevalier de la Légion d'honneur. Une récompense pour l'ensemble de sa carrière et son succès dans la pédagogie numérique via les Mooc.
1er MOOC de France 250 000 inscrits !
Danone
Création d'un cas pédagogique en anglais et en français avec Danone Asie (octobre 2013) déposé à la CCMP :
Danone : Gestion des talents en Asie
Danone : Gestion des talents en Asie
- Pour le cas pédagogique Danone, Cécile Dejoux a obtenu le prix du Top cas en stratégie décerné par la CCMP, Centrale des cas et des médias pédagogiques.
- vidéos de collaborateurs ; plusieurs cours (PP): talent, culture en Chine, management multiculturel ; d'un cas et d'une note pédagogique en format Word et Powerpoint