Bérangère Condomines

Maître de conférences en GRH

Parcours de Bérangère Condomines

Bérangère Condomines est docteur ès Sciences de Gestion. Depuis 2013, elle est maître de conférences au Cnam et, plus particulièrement, responsable national du titre professionnel inscrit au RNCP niveau 2 Responsable des Ressources Humaines. Ses travaux portent sur la GRH et principalement sur la gestion des compétences et des performances. Ainsi, sa thèse est consacrée à l’étude du lien prédictif entre la compétence individuelle et la performance individuelle au travail (sous la direction du Professeur J-F AMADIEU, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne).

Publications

  • Uzan, O. et Condomines, B. (2016) Leadership responsable et management de la RSE. In Noguera, F. et Plane, J-M, Le Leadership, Paris, Vuibert. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines,B.  Raulet-Croset, N. Uzan, O.  Bonneveux, E. Bories-Azeau, I. Delattre, M. Houessou, B. Hulin, A Loubès.A. (2015) Quand la Gouvernance écosystémique met en dialogue Acteurs et Territoires In Bories-Azeau et al. RH, RSE et territoires, Paris, Vuibert. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines, B. (2015). La GRH, des frontières poreuses, In Thévenet et al. Fonctions RH, Paris, Pearson. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines, B. (2015). Gérer les compétences et les carrières, In Thévenet et al. Fonctions RH, Paris, Pearson. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines, B. (2015). Administrer le personnel, In Thévenet et al. Fonctions RH, Paris, Pearson. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines, B. et Pennaforte, A. (2015). Apprécier le travail, In Thévenet et al. Fonctions RH, Paris, Pearson. Ouvrage labellisé FNEGE.
  • Condomines, B. et Normand, E. (2015). Gérer la paie, In Thévenet et al. Fonctions RH, Paris, Pearson. Ouvrage labellisé FNEGE
  • Uzan O., Bonneveux E., Bories-Azeau I., Condomines B., Delattre M., Houessou B., Hulin A., Loubès A., et Raulet-Croset N. (2017), De la GRH instrumentale à la GRH partenariale : l’impact des stratégies territoriales, Revue de Gestion des Ressources Humaines, N°103.
  • Condomines B., Hennequin E., Borteyrou X. (2015), La détection des compétences individuelles des managers de niveau supérieur : Quels sont les atouts du modèle analogique ?, Revue Française de Gestion, 251/6, p.49-67. 
  • Condomines, B. et Hennequin, E. (2014) ; Le processus de recrutement.
    Paris, Economica.
  • Condomines, B. et Hennequin, E. (2014). Studying sensitive issues: the
    contributions of a mixed approach. RIMHE International, N°14.
  • Condomines, B. et Hennequin, E. (2013). Etudier des sujets sensibles : les apports d’une approche mixte. RIMHE, n°5, p.12-27.

Communications  

  • Wielhorski N., Condomines B. et Hennequin E. (2016), Quel accompagnement futur pour les demandeurs d'emploi ? Prospective sur le métier de consultant en transition professionnelle, 27e congrès de l'AGRH, Strasbourg, 19-21 octobre.
  • Condomines B., Hennequin E. et Bender A-F., (2016), Mobilités internes et pilotage pro-actif de carrière : quelles réalités et enjeux pour le futur ? Etude de cas au sein du CEA, 27e congrès de l’AGRH, Strasbourg, 19-21 octobre.
  • Bender A-F., Condomines B. et Hennequin E. (2016), Internal Careers in a large technology company: the challenge of co-management of mobility, EURAM, Créteil, 1-4 juin.
  • Bender A-F., Condomines B. et Hennequin E. (2016), Une approche genrée des carrières au CEA, Journée d’études projet CAGE CArrières, Générations et Entourage, NetWork-HeSam Université, Paris, 30 mai.
  • Condomines B. et Hennequin E. Comment le site carrière influence la marque
    employeur ? Etude sur des candidats a l’embauche, XXVème congrès de
    l’AGRH, novembre 2014.
  • Uzan, O. Bonneveux, E., Bories Azeau, I., Condomines, B., Delattre, M.,
    Houessou, B., Hulin, A., Loubes, A., Raulet-Croset, N. Le territoire,
    facteur de contingence des politiques RSE, DD et GRH des entreprises ?,
    XXIVème Congrès de l’AGRH, Paris, 20 au 22 novembre 2014
  • Condomines, B. et Hennequin, E. Le processus de recrutement, éditions Economica 2014
  • Uzan, O. et Condomines, B. Leadership et management RSE. Colloque du GRT Leadership de l'AGRH. 5 juillet 2013, Montpellier.
  • Uzan, O., Bonneveux, E., Bories Azeau, I., Condomines, B., Delattre, M., Houessou, B., Hulin, A., Loubes, A., Raulet-Croset, N. Territoires : contributions théoriques et empiriques. Colloque du GRT GRH et Territoires de l'AGRH. 25 juin 2013, Montpellier.
  • Uzan, O., Bonneveux, E., Bories Azeau, I., Condomines, B., Delattre, M., Houessou, B., Hulin, A., Loubes, A., Raulet-Croset, N. Le Territoire, facteur de contingence des pratiques RSE/DD des PME? Étude comparative interrégionale (France). 10ème congrès de l’ADERSE, 28 et 29 mars 2013, Brest.
  • Condomines, B. L'appréciation des managers par la méthode du centre d’évaluation. 17ème Congrès AIPTLF, Lyon, 10 au 13 juillet 2012.
  • Condomines, B. L’évaluation des compétences individuelles : le centre d’évaluation. GRT Gestion des Compétences, XXIIème congrès de l’AGRH, Marrakech, 26 au 28 octobre 2011.
  • Condomines, B. L’évaluation de la performance individuelle au travail : vers une évaluation responsable ?, Congrès de l’ADERSE, Paris, 24 au 25 mars 2011.
  • Condomines, B. Dans quelle mesure la méthode du centre d’évaluation permet-elle d’évaluer des compétences prédictives de la performance individuelle au travail ?, Atelier doctoral de l’AGRH XXIème congrès de l’AGRH, St-Malo-Rennes, 17 au 19 novembre 2010.
  • Uzan, O. et Condomines, B. Coordination, engagement et RSE au coeur de la quête managériale du changement perpétuel, Congrès de l’ISEOR/AOM - Academy of Management, Lyon, 14 au 16 juin 2010.

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Bérangère Condomines 

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