Professeur des Universités au Cnam
1999 : Concours national d’agrégation de l’enseignement supérieur (spécialité Organisation et Ressources Humaines)
1994 : Habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion à l’Université de Nancy
1990 : Doctorat en Sciences économiques (option économie industrielle) l’Université de Nancy

Depuis septembre 2013 : Conservatoire National des Arts et Métiers
2010 à 2012 : IAE de Metz, Université Paul Verlaine (actuelle Université de Lorraine)
2002 à 2010 : IAE de Nancy, Université Nancy 2 (actuelle Université de Lorraine)
1996 à 2002 : IAE de Metz, Université Paul Verlaine
1993 à 1995 : IAE de Strasbourg, Université Robert Schuman
1991 à 1992 : Institut Commercial de Nancy (ICN Business School)

• « Transformation digitale en Afrique : n’oublions pas la formation des dirigeants/managers des TPE/PME », Question(s) de management 2017/3 (n° 18), (en collaboration avec Abdelwahab Aït Razouk A. et Quemener Y.)
• « Porteurs de projet en recherche d’un nouvel emploi et entrepreneuriat : sortir de la dichotomie opportunité/nécessité », Revue de l’Entrepreneuriat, 15(3), 2016, (en collaboration avec El Fenne A. et Ferry A
• « GRH Mobilisatrice et performance des PME », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°82, 2011, en collaboration avec Aït Razouk A
• Le métier d’entrepreneur, dans D. Uzunidis et A. Tran (Dir.) « Dictionnaire de l’Entrepreneuriat », Ed. Classiques Garnier, Paris, 2016
• La gestion du changement : un challenge quotidien indispensable, dans C. Berghmans (Dir.) « Penser et pratiquer les ressources humaines dans l’industrie », (Dir.), Ed. L’Harmattan, Paris, 2016
• Regards croisés sur la gestion du stress professionnel, (Dir. en coll. avec Berghmans C.), Editions Dunod, Paris, 2014

• « Recherche et pratiques entrepreneuriales : Passer du binaire au ternaire », 3ème colloque international Recherche et pratiques managériales : quels apports réciproques ?, Fès, 9-10 novembre 2018
• « Recherche et pratiques managériales : une question de rendez-vous », 2ème édition du colloque international Recherche et pratiques managériales : quels apports réciproques ?, Fès, 10-11 novembre 2017
• « Les défis industriels du numérique en Europe : le cas des TPE », Journée européenne du numérique, Mouvement Européen, Paris, juin 2016
• « Le management : un métier en mutation », Journées thématiques, Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT), Paris, mars 2015
• « Les MOOC et la formation continue : l’exemple du MEDEF », 1ère Rencontre Universitaire du Numérique, Université Cadi Ayyad, Marrakech, octobre 2015
• « Entrepreneurial careers paths in SMEs creation : a comparative exploratory study of six North-Mediterranean regions », International Council for Small Business (ICSB), Dubai (Emirats Arabes Unis), juin 2015 (en collaboration avec Afa N. et Kleber A.)
• « Porteurs de projet en recherche d’un nouvel emploi et entrepreneuriat : étude exploratoire », Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI), Nantes, mai 2015, en collaboration avec El Fenne A
• « Les conditions du partage de la vision stratégique du dirigeant de TPE : une étude empirique », 12ème Congrès International sur l’Entrepreneuriat et les PME (CIFEPME), Agadir (Maroc), octobre 2014, (en collaboration avec Couteret P.)

Membre du LIRSA Cnam
Entrepreneuriat et TPE/PME
Management et Comportement organisationnel
Innovation et grandes transitions (numérique, sociale et environnementale)
Gestion stratégique des Ressources Humaines et performance
Changement organisationnel et confrontation à la nouveauté
Stress professionnel et écologie humaine

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Le parcours complet de Mohamed Bayad

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