Madina Rival - Professeure des universités - HDR

Thématiques de recherche 

  • management stratégique et management public :
    • stratégies politiques et plus particulièrement lobbying ; innovation publique
    • acteurs du secteur privé lucratif (entreprises, cabinets de conseil) ou non (associations, syndicats de salariés) et public ;
    • analyses de données, études d’évènement, analyses qualitatives.

Parcours de Madina Rival

Diplômée de Sciences Po, normalienne et agrégée d’économie et de gestion, Madina Rival est en poste au Cnam depuis 2003. Elle a créé et dirige des formations dédiées au secteur public et à l’innovation dont le certificat innovation publique dans les territoires et le parcours innovation publique du master IES. Ancienne secrétaire adjointe du conseil scientifique elle est membre élue du conseil d’administration du Cnam. Ancien membre du CNU (06), elle dirige le laboratoire interdisciplinaire des sciences de l’action (Lirsa) du Cnam depuis 2018. Elle participe également à l’équipe de direction de l’école doctorale Abbé Grégoire.

Madina Rival sur Xerfi Canal, chaîne de réflexion sur l'économie et l'entreprise

Madina Rival dans les Entretiens territoriaux de Strasbourg, le rendez-vous des managers territoriaux

Sélection des publications marquantes ou récentes

  • 2018 : Chanut, Rival, Lallemand, Peng et Rochette, « Nouvelles idées sur le management public, un champ en construction ? » revue Management international, juin, p. 107-120 (Fnege 2/ HCERES A).
  • 2017 : Rival et Ruano-Borbalan : «La fabrique des politiques publiques co-construites, idéologies et pratiques innovantes », Politiques et Management Public, n°1-2, vol 34, p.5-16 (Fnege 4/HCERES C).
  • 2016/2018 : Rival et Major, “What lobbying ethics and what for?, the case of French lobbying consulting firms.”, Journal of Business Ethics, Online 5 avril,2016, published June 2018, vol150 n°1, p.99-116 (Fnege 2/HCERES A).
  • 2016 : Chanut, Albizatti, Rhazi, Rival et Rochette, « Le corps français des ingénieurs des eaux, des ponts et des forêts, une profession résiliente ? Revue de gestion des ressources humaines, p.61-78 (Fnege 2/HCERES A).
  • 2015 : Rival et Chanut, « Les stratégies politiques des organisations : de nouvelles perspectives pour la recherche en gestion », Revue Française de Gestion, octobre, p. 71-88 (Fnege 2/HCERES B).

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